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心血管内科、神经外科、肿瘤中心、急诊科、麻醉科、儿科、产科等核心科室持续扩编，开放主治医师—副主任医师—学科带头人三级梯队。
影像诊断、核医学、检验、病理、药学、康复治疗六大技术平台同步招聘，鼓励具备多学科交叉背景的复合型人才投递。
专科护士、ICU护理骨干、护理管理培训生、医疗质量管理、病案统计、健康管理中心运营等多岗位开放，零经验可投递护理管理培训生通道。
基础薪资+绩效+科研奖励+专项津贴，学科带头人可享额外安家补贴与科研启动金。
临床专家线与行政管理线并行，每年两次评估窗口，最快3年晋升副高。
与北美、欧洲多家顶尖医学中心建立互访项目，优秀医师可获6—12个月海外研修机会。
A：可以。我们更关注临床思维、学习曲线与科研潜力，基层医院优秀医师同样有机会。
A：有。博士毕业生可申请“青苗计划”，享受导师一对一、科研经费前置拨付。
A：申报国际合作项目或海外研修岗位需英文自我介绍及病例汇报，其余岗位仅考察专业英语阅读。
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